Neuroscience-Based Human Development
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Konfliktklärung | Verständigung & Vereinbarung

Mediation

Zwei Perspektiven. Ein Gespräch, das wieder möglich wird.

Termin & Passung klären

Darum geht es

Verstehen. Erproben.
Weiterentwickeln.

In einem freiwilligen, strukturierten Prozess klären die Beteiligten Sichtweisen und Interessen, entwickeln Optionen und konkretisieren eigene Vereinbarungen.

Was Du entwickelst

  • Interessen hinter Positionen erkennen
  • Gemeinsame Optionen entwickeln
  • Umsetzbare Vereinbarungen konkretisieren

Dein Transfer

Von den Beteiligten selbst entwickelte Vereinbarungen und nächste Schritte.

Deine Realität zählt

Der nächste Schritt
gehört in Deinen Alltag.

Du bringst Dein eigenes Anliegen mit. Gemeinsam machen wir es konkret, erproben Handlungsmöglichkeiten und legen fest, woran Du eine Veränderung erkennen möchtest.

Die fachlichen Bezugspunkte begründen unsere Perspektiven und Lernprinzipien. Sie sind kein pauschaler Wirksamkeitsnachweis für ein gesamtes Programm.

Unser wissenschaftlicher Anspruch

Wissenschaft & Anwendung

Verstehen.
Gezielt erproben.

Die wissenschaftliche Perspektive

Evaluationen arbeitsbezogener Mediation dokumentieren Einigungen und hohe Verfahrenszufriedenheit. Eine Langzeitstudie zeigt Zusammenhänge zwischen kurz- und langfristig wahrgenommenen Ergebnissen.

Die Arbeit an Deinem Anliegen

In einem freiwilligen, strukturierten Prozess klären wir Sichtweisen und Interessen, entwickeln gemeinsame Optionen und konkretisieren Vereinbarungen und deren Umsetzung. B04, B14; F23-F25

Dein nächster Schritt

Welche Entwicklung möchtest
Du in Bewegung bringen?

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Dein Entwicklungsweg

Deine Auswahl

Bis zu drei Angebote im direkten Vergleich. Deine Auswahl bleibt in diesem Browser gespeichert.

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